Prud’hommes de Troyes : le barème d’indemnités pour licenciement abusif remis en cause

Un barème légal n’a pas empêché la fronde : à Troyes, les prud’hommes ont bousculé l’ordre établi. Le licenciement abusif désigne la rupture d’un contrat de travail décidée par un employeur sans respecter les droits fondamentaux du salarié. Il ne suffit pas d’une simple éviction ou d’un motif flou : pour que la procédure soit valable, le motif doit être …

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