Différence entre leader et manager : quelles distinctions faire ?

Un manager peut être promu sans jamais inspirer ses équipes, alors qu’un leader influence souvent sans détenir de pouvoir formel. Certaines entreprises valorisent la conformité managériale, d’autres plébiscitent l’audace des leaders, quitte à bouleverser l’ordre établi.La frontière entre ces deux figures n’est ni stable ni universelle. Selon les organisations, la même personne peut endosser simultanément les deux rôles ou s’en …

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