Différence entre GEPP et GPEC : comprendre et distinguer ces notions essentielles

Deux acronymes surgissent sur le bureau d’un DRH, comme deux pièces d’un puzzle dont l’image se brouille à mesure qu’on croit la distinguer. GEPP, GPEC : les sigles sonnent familiers, mais les frontières restent floues. L’entreprise rêve d’anticiper, elle risque parfois de rester figée, prisonnière d’une gestion des compétences qui n’avance qu’en apparence.

Il ne s’agit pas d’un simple détail …

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