Loi Rist : mode d’emploi pour les DRH et directions d’établissement

La loi Rist, adoptée en 2021, encadre l’intérim médical dans les établissements publics de santé en plafonnant la rémunération des missions temporaires. Pour les DRH et directions d’établissement, le texte impose des obligations précises de déclaration, de contrôle et de gestion des remplacements. Mesurer l’écart entre les objectifs du législateur et la réalité opérationnelle des hôpitaux permet de calibrer les …

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