Pion collège : droits, congés, salaire et conditions de travail

Le poste d’assistant d’éducation (AED) en collège repose sur un contrat de droit public dont les subtilités échappent souvent aux candidats comme aux titulaires en poste. Comprendre le cadre juridique, la mécanique de décompte horaire et les droits réels attachés au statut permet d’éviter des erreurs coûteuses, notamment sur la rémunération et les congés.

AED en CDI dans l’Éducation nationale

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