Qu’est-ce que la rémunération variable ?

Chaque salarié bénéficie d’une rémunération après avoir fourni de l’effort pour le compte d’une entité. Ce gain est généralement composé d’un salaire de base qui est un montant fixe et d’une rémunération variable dont la valeur est définie en fonction de la compétence du salarié. Cette partie variable est donc considérée comme un complément du salaire de base. Étant donné …

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