Mutuelle santé et statut de fonctionnaire : les meilleures options

15 euros : c’est le montant minimal que les employeurs publics doivent désormais verser chaque mois pour soutenir la complémentaire santé de leurs agents depuis janvier 2022. Mais derrière ce chiffre, la réalité s’avère bien plus contrastée. Certains régimes dérogatoires échappent à la règle, tandis que d’autres profitent d’arrangements plus généreux. Entre les contrats labellisés et les conventions collectives, les …

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