Catégorie : Formation

Seules trois universités françaises figurent dans le top 50 mondial du classement QS 2025. La stabilité des premières places contraste avec les progressions inattendues de plusieurs établissements asiatiques. Les critères

Entre la Norvège et les États-Unis, le salaire annuel d’un psychologue peut varier du simple au triple. Contrairement aux idées reçues, les pays investissant le plus dans la santé mentale

Un chiffre brut, implacable : près de 80 % des recruteurs placent les compétences techniques au-dessus de l’expérience. Une certification, un test réussi, un outil maîtrisé : voilà ce qui,

Une start-up sur deux cesse son activité avant cinq ans, malgré des dispositifs d’accompagnement toujours plus nombreux. Les erreurs de structuration juridique ou de ciblage du marché figurent parmi les

Certains métiers de la finance affichent des écarts de salaire de près de 30 % selon le niveau de spécialisation. La maîtrise des outils d’analyse financière ne garantit pas automatiquement

Un salarié sur deux estime ne pas disposer des compétences nécessaires pour suivre l’évolution de son métier, selon le dernier baromètre de France Compétences. Pourtant, la législation impose à l’employeur

Certains chiffres ne mentent pas : chaque année, des milliers d’erreurs de paie coûtent cher aux entreprises, bien au-delà du simple chiffre sur un bulletin de salaire. Derrière cette réalité,

L’obligation de justifier un nombre précis de points CPD varie parfois d’un secteur à l’autre, mais la non-conformité expose systématiquement à des sanctions, allant du simple rappel à l’exclusion temporaire.

Depuis 2020, le nombre de candidats recalés au TCF a augmenté de 12 % selon France Éducation International. Une majorité d’entre eux n’avait suivi aucune préparation spécifique. Sans entraînement, le

L’e-facture représente l’un des changements majeurs pour les entreprises françaises. Avec la généralisation progressive de la facturation électronique obligatoire, les indépendants, TPE et PME doivent dès maintenant préparer leur organisation

Un chiffre : 700 000. C’est le nombre d’apprenants en France qui, chaque année, se lancent dans la course à la maîtrise de l’anglais. Mais la majorité d’entre eux s’essouffle,

Les candidatures envoyées en masse sans personnalisation affichent un taux de réponse inférieur à 10 %. Pourtant, la majorité des étudiants continuent de privilégier cette stratégie, espérant multiplier leurs chances.

En 1997, la faillite de Kodak n’a pas été causée par une absence de technologie interne, mais par l’incapacité à adapter son modèle économique face à l’émergence du numérique. Les

Les métiers d’hier n’ont déjà plus tout à fait le même visage aujourd’hui. Tandis que les référentiels de formation peinent à suivre, les recruteurs affinent leurs exigences et déplacent sans

40 %. C’est la chute vertigineuse du taux d’engagement d’une campagne digitale quand le fil conducteur des messages se délite d’un canal à l’autre. Pourtant, la plupart des entreprises continuent

Un diplôme ne garantit pas automatiquement une reconnaissance officielle sur le marché du travail. Certaines formations, pourtant réputées et exigeantes, restent exclues de la validation par l’État. À l’inverse, des

Un plant de haricot germe en moins d’une semaine, mais certaines graines exotiques exigent plusieurs mois avant d’émerger. Les enseignants n’ont souvent ni serre ni matériel spécialisé, pourtant les ateliers

Toute modification d’un système ERP sans spécification fonctionnelle détaillée expose à des dérives de coûts et à des échecs d’intégration. Certaines entreprises tentent pourtant de s’en passer, arguant d’une agilité

La grammaire française impose l’accord du participe passé avec des règles qui changent selon l’auxiliaire employé et la place du complément d’objet direct. L’anglais, lui, multiplie les verbes irréguliers et

Le dioxyde de carbone atmosphérique atteint aujourd’hui des niveaux inégalés depuis au moins 800 000 ans, selon les mesures issues des carottes glaciaires. Les modèles climatiques actuels intègrent des interactions

Aucun algorithme ne saura jamais classer l’ambition, la ténacité ou les détours de la jeunesse française, pourtant, chaque printemps, la course aux IEP se joue à coups de chiffres, de

Un salarié sur deux estime que ses compétences techniques sont déjà dépassées au bout de cinq ans. Les entreprises, soumises à une pression constante d’adaptation, privilégient désormais la certification des

Dans un monde du travail qui évolue à toute vitesse, être visible sur le web n’est plus une option. Pour un freelance ou un entrepreneur, la présence en ligne fait

En 2023, le nombre d’inscriptions de professionnels infirmiers à l’Ordre national en exercice libéral a augmenté de 14 %. La convention nationale qui encadre la profession n’a pas empêché une

Les exigences imposées aux managers évoluent plus rapidement que les référentiels traditionnels de compétences. Malgré l’importance accordée à l’expertise technique ou à l’expérience sectorielle, une compétence reste déterminante dans l’ascension

Le marché du travail en ligne accueille chaque année des milliers de nouveaux venus sans qualification académique formelle. Certains secteurs rémunèrent des compétences spécifiques plutôt que des diplômes. Les plateformes

Courbe d’échec ou de réussite, la trajectoire n’est jamais linéaire : l’amélioration continue n’offre aucune garantie d’ascension fulgurante, mais elle réduit, inlassablement, les risques de retomber dans les mêmes travers.

25 % de jeunes actifs ne détiennent ni licence professionnelle ni titre professionnel. Ce chiffre, brut, dit tout : l’accès à une certification reconnue n’est pas une formalité, mais bien

1 230 euros : c’est le montant moyen mobilisé par dossier CPF en 2024. Le chiffre paraît abstrait, il raconte pourtant une transformation silencieuse de la formation professionnelle. Derrière ces

Un agent public ne peut pas mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) exactement comme un salarié du secteur privé. L’accord de l’employeur reste souvent indispensable, sauf exception pour certaines

Un traitement erroné des salaires expose l’employeur à des pénalités immédiates, parfois supérieures au montant du litige. La législation sur la paie évolue en moyenne trois fois par an, imposant

Dans un contexte professionnel toujours plus exigeant et changeant, le coaching professionnel séduit de nombreux dirigeants, managers et équipes à la recherche d’outils pour avancer. Que ce soit pour renforcer

Un chiffre brut sur le CV, une mission banale dans une offre d’emploi, et pourtant, des pans entiers de savoir-faire passent sous les radars. Dans la réalité du recrutement, des

En 2023, près de 180 millions d’inscriptions à des cours gratuits en ligne ont été enregistrées à travers le monde. Derrière ce chiffre, une offre hétérogène et parfois déroutante, mêlant

Un Bac+3 ne suffit pas pour signer des bilans en cabinet, mais le cursus commence rarement plus tard. La sélection s’opère dès la première année post-bac, où un tiers des

93 % des étudiants MJM déclarent avoir échangé au moins une fois avec un pair d’une autre promotion lors de leur premier mois. Ce chiffre n’est pas le fruit du

Un assistant section officer peut se retrouver face à des procédures internes contradictoires dès la prise de poste. L’organigramme officiel n’indique pas toujours les véritables circuits de validation ni les

Un professionnel expérimenté prend souvent de meilleures décisions sous pression qu’un novice, même avec moins d’informations. Pourtant, certaines règles organisationnelles imposent la concertation systématique, quel que soit le niveau d’expertise

Un organisme de formation non agréé par le ministère du Travail n’est pas habilité à délivrer un titre professionnel, même si le programme suivi correspond exactement aux exigences officielles. Certains

Un CV impeccable, la liste des diplômes en béton armé : voilà ce que l’on brandit souvent comme sésame pour décrocher un poste. Pourtant, la réalité déjoue ces certitudes. Certains

Les méthodes de prospection traditionnelles ne génèrent plus le même retour sur investissement qu’il y a cinq ans. Le temps consacré à la recherche de nouveaux clients s’allonge, tandis que

Certains métiers affichent des salaires élevés sans exiger de longues études supérieures. Les parcours menant à ces emplois restent pourtant méconnus ou sous-estimés. Les plateformes spécialisées proposent des outils précis